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Disney生产守则面谈问卷参考

 来源:       时间:2019-02-18 20:32:24       阅读:

1、你什么时候入厂的? 
2、你是如何找到这份工作的?(广告、熟人介绍、中介或经纪人)
3、每个月通常有几天休息?
4、每个月有几个星期六日工作?
5、每天正常工作时间是多少?几点上下班?
6、上班当中有时间休息吗?每次休息有多长时间?
7、平时每天晚上加班多长时间(从几点到几点)?
8、旺季每晚加班多长时间?
9、旺季是从几月到几月呢?
10、平时是怎么打卡的(纸卡、IC卡或没有考勤记录)?
11、谁负责打卡?自己还是主管或保安?
12、如果是主管负责打卡,你有机会确定工作时间吗?
13、平时是不是要打两套卡?
14、有没有平时上班不用打卡?
15、你是计件、计时或是月薪制?
16、平时加班费是怎么算?
17、周末加班费是怎么算?
18、发工资时你可以核对金额是否正确?
19、多久发一次工资?最近一次发工资是什么时候?发哪个月的?多少钱?
20、工厂有没有向你解释工资里面的扣除项?
21、你明白扣除费用吗?
22、工厂有没有收取工具费用或扣除诸如伙食、水电等费用?这些扣款是否合理?
23、有没有在工厂以外工作?有没有工资?
24、知道什么是有薪年假吗?
25、知道产假多长时间吗?
26、为了得到这份工作,你是否欠人才中介的钱?
 

童工 
  
 
27、你的出生年月是多少?
28、你在这里工作多久了?
29、你看到过有儿童在这里或在这里帮他们的父母工作吗?
  

强迫劳工 
  
 
30、晚上可以不加班?
31、如果不加班会有处罚吗?
32、下班时间可以离开工厂吗?
33、上洗手间有没有什么规定?
34、工厂有没有克扣你的工资?
35、工厂是否保留你的身份证或其他身份证明文件?
36、辞工必须提前多少天通知工厂?
37、你觉得你按照工厂规定的时间提出离职申请,他们会同意吗?
  

胁迫与骚扰
  
 
38、你是否看到其他人或你自己备受管理层的性骚扰、辱骂和殴打?
  

歧视
  
 
39、你是否因为种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面备受低于其他同事的待遇?
 
健康安全
  
 
40、你有没有参加过消防演习?多久一次?
41、你有没有受过伤?如果发生意味事故受伤,工厂如何处理?
42、知道怎样使用灭火器吗?
43、有没有干净的水饮用?
44、有洗手间供使用吗?
45、车间的通风好吗?
46、你能看懂疏散标识吗?
47、在上班时间,紧急出口有没有上锁?
48、晚上宿舍的门上锁吗?
49、宿舍可以煮饭吗?
50、在工作中如果需要使用化学品,工厂有没有提供如何使用的培训?
51、在工作时工厂有没有提供个儿防护用品(譬如耳塞、口罩、手套等)?
  

监测与守法
  
 
52、你有没有看到过迪士尼公司的生产守则?* 

其他法律
  
 
53、你有没有接受过怀孕测试?如果有,什么时候进行?是受聘之前或在工作之后?所有的女性工人均要接 受该测试?如果结果是阳性,会有什么结果?

54、有没有接受过身体检查?检查了什么?

55、工厂有没有要求你服用药物?如果有,你知道是什么吗?

56、你加入工会吗?如果是工会会员,会费由谁支付?

57、你知道有没有其他同事加入工会?

58、如果你加入工会,你觉得工厂还会继续聘用你吗?

其他
  
 
59、你觉得这家工厂怎么样?
60、你对工厂有没有什么意见?
 
*工人没有看到过迪士尼的生产守则,这不是违规,审核员应该向工人解释守则的简要内容



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